El personal ejecutivo

homaundre (Monty) Pender es un alto ejecutivo y líder organizacional con amplia experiencia en gestión de operaciones., planificación estratégica, y desarrollo organizacional. Con una sólida formación en administración de empresas y liderazgo ejecutivo., Ha construido una carrera enfocada en mejorar el desempeño operativo., fortalecimiento de los sistemas organizacionales, y liderar equipos de alto rendimiento.

Actualmente se desempeña como Director de Operaciones, Pender supervisa las operaciones organizativas, iniciativas estratégicas, y coordinación departamental para impulsar la eficiencia y el crecimiento sostenible. en este papel, Ha racionalizado con éxito las estructuras organizativas., mejoras operativas lideradas, e implementé estrategias que aumentaron significativamente la rentabilidad, costos operativos reducidos, y una mayor participación del cliente. Su enfoque de liderazgo enfatiza la colaboración., responsabilidad, y toma de decisiones basada en datos para mejorar tanto los resultados organizacionales como el desempeño del equipo.

A lo largo de su carrera, Pender ha demostrado experiencia en supervisión operativa, gestión del cambio, mejora de procesos de negocio, y desarrollo del personal. Ha dirigido grandes equipos, implementó mejoras tecnológicas para eliminar ineficiencias, y desarrolló canales de liderazgo que fortalecen el talento interno y la estabilidad organizacional..

Antes de ocupar su puesto de liderazgo ejecutivo, Pender se desempeñó como Gerente de Transporte donde dirigió las operaciones de mantenimiento., logística coordinada, y sistemas de transporte gestionados para garantizar una prestación de servicios eficiente. Al principio de su carrera, trabajó como ingeniero de especificaciones metalúrgicas, Realizar procesos de análisis y pruebas de materiales para garantizar la calidad y el cumplimiento de las normas técnicas..

Pender tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Ashland y una Licenciatura en Gestión Organizacional de la Universidad de Malone.. También obtuvo un título asociado en Ciencias en Tecnología Electrónica de la Universidad DeVry y actualmente está cursando un Doctorado en Liderazgo Interprofesional en la Universidad Estatal de Kent., donde su investigación se centra en la alfabetización sobre vivienda y la defensa de los inquilinos..

Además de su labor profesional, Pender participa activamente en el liderazgo cívico y comunitario.. Se desempeñó como vicepresidente del capítulo local de la NAACP y anteriormente se desempeñó como comisionado de servicio civil de la ciudad de Cantón.. También es miembro de la Fraternidad Omega Psi Phi., Incorporado.

A través de su liderazgo tanto en entornos profesionales como comunitarios., Pender sigue comprometido con el avance de sistemas equitativos, fortaleciendo organizaciones, y crear oportunidades que mejoren las comunidades.

Andrea Reagan se unió a la Autoridad de Vivienda Metropolitana Stark (SMHA) en enero 2025. Antes de unirse a SMHA, Ella trabajó en AultCare Insurance para 24 Años en finanzas, auditoría interna, y cumplimiento más recientemente como el director financiero.

Andrea tiene una licenciatura de la Universidad de Akron y la Maestría en Ciencias de la Universidad Estatal de Youngstown en Administración de Empresas. Además, Ella ha obtenido la designación del auditor interno certificado. Ella se involucra en la comunidad como miembro de la junta para Junior Achievement North Central Ohio y es miembro de la 20ª clase de firma del condado de liderazgo Stark Stark.

Jason Shundy, Un residente de toda la vida del condado de Stary, se unió a la autoridad de vivienda metropolitana Stark (SMHA) en junio de 2024. Antes de unirse a SMHA trabajó en varios roles de liderazgo en el Hospital Aultman para 25 Años en servicios de apoyo, operaciones, Publicar cuidados agudos, y recursos humanos.

Jason posee una licenciatura en gestión empresarial de la Universidad Estatal de Kent. Es un ex miembro de la junta del proyecto de violencia doméstica., Inc. y la reconstrucción del proyecto, Inc.

Michelle Atkinson, Nacido en Jamaica y criado en el condado de Stark, se unió a la autoridad de vivienda metropolitana Stark (SMHA) en marzo 2020 Como gerente de activos. Posteriormente avanzó a los roles del gerente de activos senior, Capacitador de administración de propiedades, y supervisor de administración de propiedades. Más reciente, Ella ha asumido el puesto de Directora de Gestión de Activos. Antes de unirse a SMHA, Michelle trabajó en el mercado inmobiliario privado. Su pasión por los residentes y el compromiso de brindar un excelente servicio al cliente son las fuerzas impulsoras detrás de su trabajo diario..

Michelle tiene una licenciatura en psicología de la Universidad Estatal de Kent y una licenciatura en Estudios Generales. Además, Ella ha obtenido una certificación en gestión de viviendas públicas y cálculos de alquileres.

Nicole Braswell se unió a la Autoridad de Vivienda Metropolitana de Stark en agosto 2017 como asistente legal, aportando una base sólida en servicios legales y administración pública. En 2021, fue ascendida a Gerente de Servicios Legales, donde supervisó las operaciones legales, esfuerzos de cumplimiento apoyados, y colaboró ​​​​entre departamentos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y las políticas de la agencia..

en octubre 2025, Nicole fue ascendida a directora interina del Vale de Elección de Vivienda (VHC) Programa. en este papel, ella supervisa la administración del programa, cumplimiento normativo, planificación estratégica, y rendimiento del equipo, mientras trabajamos para ampliar las oportunidades de vivienda y fortalecer las asociaciones entre propietarios y comunidades.

Nicole obtuvo su Maestría en Administración Pública de la Universidad Marshall en 2025, fortaleciendo aún más su experiencia en liderazgo del sector público, política, y gestión organizacional. También tiene una licenciatura en Ciencias Políticas., ganado en 2013.

A lo largo de su mandato en SMHA, Nicole ha demostrado un fuerte compromiso con el servicio público., excelencia operativa, y mejora continua. Su liderazgo se centra en promover la integridad del programa., mejorar la prestación de servicios, y apoyar iniciativas que impacten positivamente las comunidades a las que sirve SMHA.

Anthony De Tota se unió a la Autoridad de Vivienda Metropolitana de Stark en junio, 2020, tras una larga carrera en el sector privado. Durante su carrera, abarcando más de 45 años, asumió funciones con responsabilidad cada vez mayor en las áreas de Compras, Gestión de inventario y materiales, primero en Allen Telecom, luego en Diebold, Incorporado y finalmente Securitas Electronic Security. Su primer papel en SMHA fue como agente de compras de alquiler bajo., pero rápidamente avanzó a través de una serie de nuevos roles y responsabilidades, primero como Especialista en Adquisiciones y Contrataciones, luego como Gerente de Compras e Inventario. Finalmente, en marzo de 2023, se le pidió que asumiera el cargo de Director Interino de Adquisiciones y Compras, combinando los roles de Gerente de Compras e Inventario con el de Director de Adquisiciones. Anthony se enorgullece de servir a la gente del condado de Stark y viene a trabajar todos los días con el objetivo de mejorar las vidas y las condiciones de vida de los residentes de SMHA..

Anthony tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Estatal de Cleveland y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Case Western Reserve..

Milistine Tatum es originaria de Nueva Orleans y orgullosa graduada de la Universidad Xavier de Luisiana.. Milistine recibió una Licenciatura en Ciencias en Psicología con un menor en Trabajo Social. Fue reclutada para asistir a la escuela de posgrado en la Universidad de Akron, obteniendo dos maestrías.: Master of Arts en Geografía con concentración en Planificación y Master of Public Administration.

Milistine tiene más de veinte años de experiencia en vivienda pública y se desempeñó en varios roles a nivel de alta gerencia. Dirigió un equipo con un $1.9 Presupuesto del programa de un millón de dólares para el Programa de servicios de apoyo comunitario. Su experiencia en la construcción de relaciones con las partes interesadas de la comunidad ha brindado servicios valiosos a los residentes.. Tiene experiencia en todas las facetas de la gestión e implementación de subvenciones, lo que incluye el seguimiento y el cumplimiento del programa., presupuestos, presentación de informes, y evaluación de programas.

Como Director de Servicios para Residentes y Asuntos Comunitarios en la Autoridad de Vivienda Metropolitana de Stark, El estilo de liderazgo de Milistine es inclusivo y flexible.

Ha servido en varias juntas en un condado vecino y es voluntaria en muchas organizaciones comunitarias y cívicas.. Milistine es miembro vitalicio de Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporado. Ella también es miembro de la 36^TH Clase exclusiva de liderazgo Stark.