Bruce Allison

Bruce E. Allison

Jefe de seguridad

Bruce Allison es oriundo del cantón, Ohio. Él es un graduado de la High School secundaria de Canton McKinley y tiene un grado asociado de Kent State University. Unió al Departamento de policía del cantón en septiembre 10, 1979. En 1981 fue asignado a Highland Park, un bajo ingreso, barrio de la alta criminalidad de Cantón, y estaba allí por seis años. Para su comunidad muy exitoso esfuerzos policiales que ayudó a traen un cambio positivo a esa comunidad, fue condecorado oficial de la policía del año en 1984.

20 de mayo, 2002, se convirtió en el primer afroamericano en la historia de 100 años de la policía de Cantón, promovido al rango de teniente. El 19 de noviembre, 2004, se convirtió en el primer afroamericano en la historia de la policía de Cantón promovido al rango de capitán.

Tras su jubilación, Allison fue pedida para servir como Director del proyecto CIRV (Iniciativa comunitaria para reducir la violencia), una estrategia para ayudar a reducir la violencia de pandillas y armas en la ciudad de Canton. Durante el tiempo lideró la iniciativa CIRV, la ciudad de Canton experimentó una dramática disminución en homicidios y rodajes de la pandillas.

Como jefe de seguridad de SMHA, Allison ha desarrollado asociaciones de policía proactiva y ha implementado estrategias policiales que han tenido un impacto positivo hacia la salud y seguridad, seguridad, y bienestar de los residentes SMHA y todos los residentes del Condado de Stark.

Ha recibido numerosos premios en su carrera como oficial de policía y al servicio de la comunidad. Además de ser nombrado policía del año, también ha recibido dos premios de servicio de comunidad pendientes de la NAACP, el chico Mack premio y Premio de comportamiento sobresaliente de los viejo-contadores de tiempo Negro de Cantón, el premio pioneros otorgado por los estudiantes de la High School secundaria de McKinley, el oro Premio Dove por servicios múltiples de desarrollo del Condado de Stark, el Premio de Paul Robeson de excelencia dado por programas WATOES, el premio humanitario por la coalición de negro los sindicalistas, y la longevidad del servicio otorgado por ABCD, Inc. Capitán de Allison ha sido distinguido por el Concejo Municipal de Cantón, el fiscal del Condado de Stark, el Fiscal General de Ohio, y fue reconocido en la novena edición del quién es quién en negro Cleveland/Akron/Canton.

Capitán de Allison está casado con Ravene E. Allison, y tienen tres hijos. Rawlyn es un graduado cum laude de la Bowling Green State University y un CPA. Adrian, Graduado magna cum laude en el Baldwin Wallace College, Licenciado jurista doctorado de Facultad de derecho de reserva de caso occidental. Tiffany es un graduado de la Kent State University en administración de empresas.

Capitán Allison también ha sido bendecido con cuatro hermosas nietas, Jada Nicole, Averi Victoria Lynn, Anastasia Olivia Lynn, y Anissa Jenae.

Marty Chumney

Marty Chumney

Director del programa de vales de elección de vivienda

Chumney Marty unió al personal de la Autoridad Metropolitana de vivienda Stark, en 2012. Mientras trabajaba en SMHA, ha ocupado los cargos de Director de gestión de vivienda y Director del programa de vales para vivienda. Antes de unirse a SMHA, Señor. Chumney trabajó previamente en Tuscarawas Autoridad Metropolitana de la vivienda en Filadelfia de nuevo para 17 años donde ocupó los cargos de Coordinador del FSS, Asistente de dirección, y Director Ejecutivo. Marty es un graduado de High School secundaria de Dover y la Universidad Estatal de Ohio, donde obtuvo una licenciatura en ciencias políticas. Él tiene cuatro hijos y reside en New Philadelphia.
Davis de veda

Davis de veda

Director de gestión de activos

Veda ha trabajado para la Autoridad Metropolitana de vivienda Stark, desde 1990. Es un asociado de Ciencias aplicadas con alta distinción en humanos & Servicios sociales. Un graduado de la 28 clase de liderazgo Stark Condado Academia de liderazgo de gobierno programa de firma y liderazgo Stark County, Veda está capacitado en los principios de seis Sigma a través del Ohio Lean Boot Camp a través del Departamento de servicios administrativo de Ohio. Posee varias certificaciones en programas relacionados con la vivienda, incluyendo dos como un administrador de certificados de mantenimiento, Certificación Administrador de vivienda pública, Especialista certificado de ocupación, y un especialista de vivienda certificados. Veda ha recibido formación especializada en gestión y supervisión, normas uniformes de las condiciones físicas, vivienda justa y razonables, elegibilidad de vales de vivienda pública y elección de vivienda, cálculo de los ingresos y alquiler, y como un capacitado administrador Unión.

Ashley Wright

Director de planificación y desarrollo

Ashley Wright es un orgulloso graduado de la Universidad de Malone situado en Cantón, OH. Allí se ganó los honores de All-American, era un campeón nacional de varios años en atletismo, y en 2008 obtuvo una licenciatura en Inglés. En 2013, Ashley participó en el Instituto Español Literatura y Cultura de Verano Malloy College en Long Island, Nueva York y en 2014 obtenido una Maestría en Artes en Lengua y Literatura Inglés de la Universidad de Northwestern State. Ashley completado todos los cursos en el programa de Doctor en Filosofía Humanidades de la Universidad Faulkner 2018. Actualmente está terminando su tesis de doctorado.

Un residente de toda la vida del condado de Stark que comenzó su experiencia en el sector gubernamental en 2007 como pasante en el Departamento de Asuntos Legislativos en el American Kennel Club, situado en Raleigh, CAROLINA DEL NORTE, Ashley tiene sobre 10 años de escritura técnica, relaciones públicas, comunicaciones de marketing, desarrollo web y gestión, y la impresión y la experiencia de diseño digital. Con las posiciones anteriores en la Junta del condado de Stark de Comisarios y Ciudad de Canton Alcaldes’ Oficina, Ashley posee una amplia experiencia en relaciones gubernamentales y el cumplimiento.

En 2014, Ashley se unió a la Autoridad de Vivienda Metropolitana de Stark y en su papel como Director Interino de Planificación y Desarrollo se esfuerza por dirigir el esfuerzo para planificar y desarrollar proyectos de rehabilitación y nueva construcción para mejorar la vida de los residentes en el condado de Stark. Ashley trabaja en estrecha colaboración con el Equipo Ejecutivo, personal, agencias gubernamentales, y organizaciones de la comunidad para garantizar la financiación, establecer asociaciones, y desarrollar estrategias de desarrollo a largo plazo para garantizar la sostenibilidad y la viabilidad de la cartera de vivienda de SMHA.

Ashley sirve como vicepresidente de la Junta de Vivienda Lago Superior y es Secretario de la Cámara Hunter, Junta LLC. Un novelista y poeta publicado, Ashley ha escrito artículos para varias revistas, diarios escolares, y antologías de ficción. Ella, junto con su marido, Miguel, y su hija participar activamente en voluntarios y actividades basadas en la comunidad en North Canton, donde residen, así como en las ciudades de Cantón y Rootstown en los que trabajan.

Jeff Patterson

Jeff Patterson

Director de finanzas

Jeff Patterson es un contador público certificado (Estado CPA-inactivo), con licencia en el estado de Ohio. Obtuvo una licenciatura en contabilidad y una maestría en administración de empresas de la Universidad Estatal de Youngstown.

Comenzó su carrera en el sector de beneficio empresarial. Durante este tiempo, se destacó y ocupó cargos como Gerente de operaciones y Vicepresidente de la jaula de deportes, Director de administración de vértice Development Corporation y controlador y Secretario de / Tesorero de carro mundo Incorporated con ventas en exceso de 60 millones. A partir de ahí, mudamos a la Asociación de acción comunitaria de Mahoning-Youngstown (MYCAP), un 501( c )3 sin fines de lucro, el Director Fiscal. MYCAP recibido dólares federales y estatales por un total de 16 millones para ayudar a los residentes elegibles ingreso del Condado de Mahoning, Ohio, con una variedad de programas (Head Start, Early Head Start, Community Services bloquean Grant, Hogar de bajos ingresos programa de asistencia de energía, Inicio para asistencia programa etc.). Se unió entonces a sistemas aplicados y transferencia de tecnología, LLC (AST2), una startup para entidad de beneficio, como Gerente de finanzas. AST2 es una pequeña empresa designada contratista de estas por los Estados Unidos. Administración de pequeños negocios (SBA), ofreciendo servicios profesionales a clientes comerciales y gubernamentales. Al mismo tiempo trabajó por AST2, también trabajó como consultor financiero contratado independiente para Danya International. En esta capacidad, trabajó como parte de un equipo de revisión de los programas Head Start y Early Head Start en todo el país, responsable la revisión financiera con salud y servicios humanos – las regulaciones de la oficina de Head Start.

LOGROS NOTABLES

  • Consultor de Danya internacional sobre compromisos de revisión para el Departamento de. de salud y servicios humanos, Administración de familias y niños, Oficina de Head Start como revisor Fiscal
  • Presentado "El papel del CFO" en la 2006 – 7XIX conferencia anual de beca financiado por programas de gestión en Las Vegas patrocinado por Madison, WI. Firma de CPA, Wipfli, LLP
  • Ponente en los cursos de Asociación de acción comunitaria de Ohio en la asignación de costos e indirecto
  • Completado el proceso de certificación con la organización nacional, Asociación de acción comunitaria, y obtuvo la licencia como profesional certificado comunitario acción

Kevin Schaack

Director de recursos humanos y gestión del riesgo

Kevin Schaack se unió a la Autoridad de Vivienda Metropolitana de Stark (SMHA) el personal en mayo 2017. Kevin tiene más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos en el sector público y privado. Kevin tiene certificaciones como Certified Professional Superior (SCP) de SHRM y un recurso humano profesional superior (SPHR) de HRCI y está implicado en el condado de Stark SHRM. Kevin ha servido como el Presidente de la Junta para el Lago YMCA en Hartville y actualmente es miembro de la junta en el YMCA en Hartville en el condado de Stark. Kevin y su familia viven en el Uniontown, área de Ohio. Kevin tiene su título de Licenciado en Administración y Recursos Humanos de la Universidad Estatal Minot en Dakota del Norte. Kevin es responsable de todos los recursos humanos y gestión de riesgos con SMHA. Kevin tiene la tarea de establecer la cultura y se enorgullece de una mentalidad de siervo cuando se trata de relaciones con los empleados.

Minor de Corey Smith

Minor de Corey Smith

Director de servicios jurídicos

Biografía de Corey Smith Menor
Corey Smith obtuvo Menor Grado de Artes en Inglés y una Maestría de Educación en la orientación y el asesoramiento de licenciatura de Bowling Green State University. Corey luego obtuvo su Juris Doctor de la Universidad de Toledo la Facultad de Derecho, donde se desempeñó como Presidente de la Asociación de Estudiantes de Derecho Negro, competido en el 15º Universidad Anual de la Competencia Nacional de Derechos Civiles corte discutible Facultad de Derecho de Minnesota y ganó el primer lugar en la Sociedad Americana de Compositores Artistas y Competencia Memorial Burkan Nathan Publishers’.
Ella es miembro de las barras de Ohio y Georgia, con licencia para practicar antes de la corte de districto de Estados Unidos del distrito norte de Ohio. Ella comenzó su carrera legal como Fiscal Adjunto y más tarde sirvió como Procurador Judicial decisiones de creación que fueron confirmadas por el Tribunal de Distrito de Apelaciones del 9º antes de establecer la Oficina de Derecho de Corey Smith Menor, LLC. Actualmente, como Consejero General para la Autoridad de Vivienda Metropolitana de Stark (SMHA), Corey representa SMHA en los procedimientos civiles y administrativos y guía al Director Ejecutivo y el personal SMHA en una serie de complejas cuestiones jurídicas, las relaciones laborales y asuntos contractuales. Nacionalmente, Corey fue panelista en la conferencia Instituto de Vivienda y Ley de Desarrollo en Washington DC. Internacionalmente, Corey presentó en Ciudad del Cabo, Sudáfrica durante la Conferencia de la Fundación de Vivienda del Sur de África como un delegado de los Estados Unidos.
El Cantón Veteranos Club de Damas Auxiliares honrado con el Premio Corey fenomenal Mujer, ella fue nombrada una de 20 Stark County bajo 40! y finalista del liderazgo de una Atenea internacional de la mujer. Los Boy Scouts de América del Consejo del castaño de Indias honrado también Corey con el premio Spirit of Scouting y se instalaron en el salón de la fama de la Mujer de la YWCA, Clase de 2016. Sus actuales actividades de la comunidad incluyen ser un conferencista motivacional, un miembro del Comité de Reconocimiento Honorable Juez Turpin Ira estudiosos y el / Asociación Los abogados Akron Canton. Además de ser un miembro orgulloso de la Stark County Exalumnas capítulo de Delta Sigma Theta Sorority, Incorporado, Corey es un graduado de la 2008 Clase de la Academia de Liderazgo de Gobierno del condado de Stark y la Clase 26 de Liderazgo condado de Stark. Entre sus logros, Corey fue la primera mujer afroamericana a ser un candidato a juez de la Corte Municipal de Cantón y recibió 30% de los votos en contra de una 20+ incumbe años. Después, Corey fue elegido para el Cantón de la ciudad Escuelas Junta de Educación después de haber recibido el mayor número de votos de un total de cinco candidatos. Más reciente, en noviembre 7, 2017, Corey recibió la mayoría de votos de un total de seis candidatos y fue elegido para ser un Ayuntamiento en Cantón miembro grande. Ella es el primer afroamericano en ser elegido nunca para una carrera de toda la ciudad de Cantón, OH.